こんにちは。ひよっこ社労士ととです。
本日は事務指定講習の事例15と事例16の復習です。よろしくお願いします！
【目次】
事例１５の復習
『玉田宏美さんは、出産予定日を令和６年７月５日に控えていたため、令和６年５月２５日より産前産後休業に入りました。出産は少し早まり、令和６年７月３日に無事、単胎児を出産しました。
（１）産前産後休業における社会保険料免除手続きをしてください（出産前の申請）。
（２）出産手当金の申請手続きをしてください（出産後の申請）。
（３）産前産後休業における社会保険料免除期間の変更の手続きをしてください（出産後の申請）。』
※出産手当金の様式２枚目内、医師・助産師記入欄は記入不要です（被保険者記入欄は記入のこと）。
上記事例に対して
を記入して提出しました。
１．健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書・変更(終了)届（１）
２．健康保険 出産手当金支給申請書（２）
１頁目
２頁目
３頁目
３．健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書・変更(終了)届（３）
間違えた箇所
１．健康保険 出産手当金支給申請書２頁目①申請期間
課題文に「令和６年５月２５日より産前産後休業に入りました」と記載があるにもかかわらず５月２３日と記入してしまいました。
自分としては、出産手当金を受給できる期間は出産日以前４２日間、出産日後５６日間と覚えていたため、今回の事例では出産予定日の令和６年７月５日から２日早まった７月３日に出産をしたので、申請期間は７月３日以前４２日、すなわち「５月２３日」と考えて記入したのですが、ここはそんなことは考えなくてよかったみたいです。
２．健康保険 出産手当金支給申請書３頁目「事業主が証明するところ」
２頁目の間違いがそのまま紐づいてしまって誤りとなりました。
３．健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書・変更(終了)届
変更（終了）届でも５月２３日と記入していたため、指摘されています。
そして「労務に従事していない期間のこと」にマーカーを引いてくれています。
せんせいっ…ありがとうございます…！
変に考えすぎていました…！
事例１６の復習
『玉田宏美さんは、産後休業後、そのまま育児休業に入りました。子どもが１歳になるまでの育児休業を予定しています。
（２）育児休業に入って２か月が過ぎました。育児休業中に受給可能な給付金を受給するための手続きをしてください。受給資格確認と１回目の申請を同時に行うものとします。』
上記事例に対して
を記入して提出しました。
１．健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書(新規・延長)・終了届
２．育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書
３．雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書
間違えた箇所
１．雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書
１．右上（介護・育児）の育児に〇をする必要がありました。
２．４月２９日～５月２８日の賃金支払基礎日数を数え間違いしています。正しくは17日でした。
３．賃金額の計算において、欠勤控除を暦日数の７日分でしてしまってます。正しくは、５日分の控除である６６，０００円を差し引いた２２４，６４０円を記入すべきだったと思われます。また解答公表されたら確認します。（←解答例を確認！あってました！）
４．備考欄に休業日数を書く必要がありました。日数を数えるのが面倒だったのと、なくてもいいかなーって思って書かなかったのがいけませんでした。正しくは９６日間と記入すべきでした。
おわりに
今回は事例１５「産前産後休業に伴う社会保険料免除及び手当金」、事例１６「育児休業に伴う社会保険料免除及び手当金」の手続きについて復習となりました。
出産手当金について変に考えてしまっていた部分があった点、育児休業給付金の賃金支払基礎日数、賃金額について理解不足だった点が今回の事例を通して洗い出せたのがよかったです。仕事上でもたびたび処理をする手続きなので、今後も実際の事例を処理していく中で理解を深めていきたいと思います。
おまけ：提出期限メモ
- 産前産後休業取得者申出書・変更(終了)届 ➡ 産前産後休業中または産前産後休業終了日から1か月以内
- 出産手当金支給申請書 ➡【時効】妊娠・出産を理由に労務していない日の翌日から２年
- 育児休業等取得者申出書(新規・延長)・終了届 ➡ 育児休業終了日から1か月以内
- 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書及び雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 ➡ 育休を開始した日から4ヶ月を経過する日の月末まで
今回も読んでいただきありがとうございました。
次回は、事例１７、事例１８について復習したと思います！
ではまたー
